リクルートエージェントで開発職に転職！28歳年収550万男性の転職体験談！

■年齢など　　　：28歳男性、既婚、神奈川県勤務
■現在の仕事　：通信の研究開発職
■現在勤務年数　：４年勤務、一般社員
■現在の年収は　：５５０万
■年間勤務日数は：週５日勤務、土日祝休み、約２５０日勤務」
■労働時間は　　：週５日勤務、7.5h勤務、夜勤なし　　　　

前職を辞めてなぜ携帯端末の研究開発の仕事に転職しようと思ったのですか？

私は、異動により前の業務との関連のない部署への配属となりました。そのため、これまでやってきたことのない仕事に変わり、自身のこれまでのスキルを活かすことができず、現在の職種や業務内容に対して意欲が持てなくなってしまいました。

また、これまでと勤務体系が変更になり、裁量労働制に変わり残業代が出なくなりました。そのため、手取りが下がってしまい、モチベーションが下がってしまいました。以上のことから、転職を決意しました。

転職した事で、労働環境がどのように変化しましたか？

転職することで、年間給与は額面で400万円から550万円にアップしました。また、休みは以前の会社と同様、土日休みで大きく変化することはありませんでした。また、立場も同様に役職なしの一般社員として転職しました。そして、働きやすさですが、以前の会社は研究開発の中でも個人プレーが多く、勤務時間や残業、休みの調整などは自分の判断で比較的柔軟で行うことができました。しかし、現在の会社はチームでの業務が多く、チームに合わせて勤務時間や休日を合わせる必要があり、少し窮屈に感じています。

携帯端末の研究開発の仕事に転職する上で不安だった事はなんですか？

働きながらの転職活動を行うことを考えていたため、転職活動と勤務を両立できるかどうかが不安でした。具体的には、面接の日程調整や企業調査を勤務しながら行うことができるかが不安でした。

また、前社は給与や待遇としては非常に高かったため、前社をやめて新しい企業で勤務することの金銭面や生活面での不安はありました。

携帯端末の研究開発の仕事への転職はどうやってしましたか？

大手の転職サイトやリクルートサイトへの登録を行いました。（具体的にはリクナビネクスト、リクルートエージェント、マイナビネクスト、マイナビエージェントを利用。）それは、働きながらの転職活動を希望していたため、エージェントに自身の条件を伝え、企業を紹介してもらうことで、会社探しなどの手間を極力減らしたいと考えていたためです。

また、面接などの時間もあまりとれないため、調整をお願いしたいと考えていたため、利用しました。